



ISO22301认证的实施需遵循PDCA循环(策划-实施-检查-改进),具体流程可分为以下阶段:
A.启动与调研(1-2个月)
1.目标:明确认证目的,识别业务连续性管理需求。
2.动作:调研企业组织架构、业务流程、IT支持系统;识别关键业务功能(如金融交易系统、生产流水线)及其依赖资源(如电力、网络);确定认证范围(如总部及分支机构、特定业务线)。
B.风险评估与业务影响分析(BIA)(2-3个月)
1.目标:量化风险对业务的影响,确定恢复优先级。
2.动作:
风险评估:识别自然灾害(地震、洪水)、技术故障(服务器宕机)、供应链中断等风险,评估发生概率及潜在损失(如单日停产损失500万元);
BIA分析:确定关键业务功能(如订单处理、客户服务)的恢复时间目标(RTO≤4小时)和恢复点目标(RPO≤15分钟);
输出:风险评估报告、BIA报告,明确高风险领域(如数据中心无备用电源)。
C.容灾策略制定与计划编制(3-4个月)
1.目标:制定可落地的应急响应与恢复方案。
2.动作:
策略制定:根据风险等级和资源投入,选择容灾方案(如双活数据中心、云备份);
计划编制:编写应急预案(如火灾疏散流程)、灾难恢复计划(如数据恢复步骤)、业务恢复计划(如临时办公场地安排);
资源准备:配置备用发电机、应急照明、备份数据存储设备,并定期测试(如每月启动备用发电机一次)。
D.体系文件编写与实施(2-3个月)
1.目标:构建符合ISO22301标准的文件化管理体系。
2.动作:
文件编写:制定业务连续性管理手册、程序文件(如风险评估程序)、作业指导书(如应急演练操作指南);
培训宣贯:对全员进行体系文件培训(如关键岗位人员熟悉RTO/RPO要求),确保理解职责(如IT部门负责数据备份);
体系运行:按计划实施应急演练(如模拟数据中心火灾)、日常监控(如检查备用电源状态)。
E.内部审核与管理评审(1-2个月)
1.目标:自我检查体系有效性,发现改进机会。
2.动作:
内部审核:由内审员(需接受培训)检查体系文件与实际运行的符合性(如演练记录是否完整);
管理评审:高层评审体系绩效(如RTO达成率95%),决定资源调整(如增加IT安全预算)。
F.认证申请与审核(3-6个月)
1.目标:通过第三方审核,获得认证证书。
2.动作:
申请提交:向认证机构(如BSI、DNV)提交申请书、体系文件、风险评估报告等材料;
文件审查:认证机构审核材料合规性(如BIA报告是否覆盖所有关键业务);
现场审核:审核员实地检查(如查看备用发电机维护记录、访谈应急响应团队成员);
整改与复审:针对不符合项(如应急演练未覆盖所有场景)制定整改计划,通过后颁发证书。
G.监督审核与再认证(持续进行)
1.目标:维持体系持续合规。
2.动作:
年度监督审核:认证机构每年检查体系运行情况(如抽查演练记录);
再认证审核:证书有效期3年,到期前重新全面审核(如更新风险评估报告)。

A.文件完整性
1.风险:文件缺失或版本过旧导致审核不通过。
2.对策:确保政策、程序、计划(如应急响应计划)、记录(如演练记录)完整且为Zui新版本,例如风险评估报告需包含Zui近一次更新日期。
B.记录可追溯性
1.风险:记录不清晰或保存不足影响审核员查阅。
2.对策:记录需详细(如演练记录包含时间、地点、参与人员、问题及改进措施),并按规则保存(如电子记录存储≥5年)。
C.职责明确性
1.风险:员工不清楚自身在应急响应中的角色。
2.对策:明确职责分工(如应急响应团队成员需熟悉启动预案、人员疏散等任务),并通过培训强化意识(如每年至少8小时应急培训)。
D.资源充足性
1.风险:应急资源不足或维护不到位导致失效。
2.对策:展示充足资源(如备用发电机、消防器材),并定期维护(如备用发电机每月启动测试并记录)。
E.演练实效性
1.风险:演练流于形式,未模拟真实场景。
2.对策:按风险状况设计演练(如地震多发地区企业定期进行地震应急演练),通过演练发现问题并改进(如优化疏散路线)。
F.持续改进机制
1.风险:体系运行后未根据内外部变化调整。
2.对策:建立改进机制(如每年管理评审评估体系绩效),根据反馈优化计划(如更新RTO目标)。
1.高层支持与资源投入
动作:Zui高管理者签署业务连续性方针,明确资源承诺(如预算、人员);成立专项团队(如包含IT、HR、法务部门)。
2.专业咨询与差距分析
动作:聘请专业机构(如认证咨询公司)对比ISO22301标准,识别现有管理体系不足(如未制定BIA报告),制定改进计划。
3.分阶段实施与验证
动作:按流程分阶段推进(如先完成风险评估,再编制计划),每阶段结束后进行内部验证(如内审检查文件合规性)。
4.全员参与与培训
动作:对全员进行体系培训(如关键岗位人员熟悉应急流程),通过演练提升实操能力(如模拟火灾疏散)。
5.积极配合审核机构
动作:与认证机构保持沟通(如提前确认审核时间),透明展示体系运行情况(如主动提供演练记录),针对不符合项快速整改(如30天内提交整改计划)。
6.持续监控与改进
动作:建立监测机制(如每月检查备用电源状态),定期评估体系有效性(如每年管理评审),根据内外部变化调整计划(如更新风险评估报告)。
| 成立日期 | 2014年08月29日 | ||
| 法定代表人 | 程向伟 | ||
| 注册资本 | 100 | ||
| 主营产品 | 欧美客户验厂,SMETA验厂咨询,GMI认证辅导,ISO体系认证咨询,百安居验厂, Homebase验厂咨询, 反恐验厂,EcoVadis验厂辅导, GMPC认证咨询 BSCI验厂培训 | ||
| 经营范围 | GMI、HSE、BRC、SC、HACCP、ISO22000、GMP/GSP、CGMP、GMPC、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、IRIS、FSC/PEFC、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、ICS、DISNEY、EICC、CSC9000T、GRS、OCS等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。凯冠公司总部设在长沙,在深圳、北京、上海、苏州等多处设立了分支机构,拥有完善的服务网络覆盖全国,有各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一 | ||
| 公司简介 | 凯冠旗下设有:凯冠企业管理验厂咨询有限公司、湖南欣俊工程科技有限公司、亿麦思医疗科技有限公司,总部设在长沙,国内在深圳上海成都石家庄宁波青岛潍坊等地设有分支机构。面对东南亚客户在越南、柬埔寨设有分公司,承接越南、柬埔寨、缅甸、泰国等欧美验厂业务。凯冠企业管理验厂咨询有限公司是专业从事企业管理国际认证以及客户验厂咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训的咨询机构,致力于从事ISO9001、ISO14 ... | ||









