汕尾SMETA验厂产品制造商行为准则，GOTS验厂评估流程

SMETA验厂产品制造商行为准则涵盖了多个方面，以确保制造商在生产过程中遵守社会责任、劳工权益、健康与安全、环境保护以及商业道德等标准。以下是对这些行为准则的详细归纳：

一、劳工标准

1. 禁止强迫劳动：制造商必须确保员工有权自愿选择是否工作，并禁止任何形式的强迫劳动。

2. 禁止使用童工和未成年工：制造商应遵守当地法律法规，禁止雇佣未满法定工作年龄的儿童和未成年工从事危险或有害工作。

3. 尊重结社自由和集体谈判权力：制造商应尊重员工的结社自由和集体谈判权力，不得干涉员工组建或加入工会的权利。

4. 支付低生活工资：制造商应确保员工的工资至少达到当地法定的低工资标准，并能满足员工及其家庭的基本生活需求。

5. 禁止歧视：制造商应平等对待所有员工，不得因种族、性别、宗教、国籍、年龄、残疾等因素而歧视员工。

6. 正规的雇佣关系：制造商应与员工建立正规的雇佣关系，明确双方的权利和义务。

7. 不能超过工作时间：制造商应遵守当地劳动法规关于工作时间的限制，确保员工有足够的休息和休假时间。

8. 禁止虐待或体罚或辱骂员工：制造商应维护一个无暴力、无骚扰的工作环境，禁止任何形式的虐待、体罚或辱骂员工的行为。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

GOTS（全球有机纺织品标准）验厂评估流程是一个全面且严谨的过程，旨在确保纺织品从原料到成品的整个生产链都符合有机和可持续性的标准。以下是GOTS验厂评估流程的主要步骤：

1. 申请阶段

• 填写并提交申请单：企业需填写由认证机构提供的申请单，包括认证地点、产品信息、生产流程等关键信息。

• 确认与协议：认证机构在收到申请单后，会进行初步审核，并与企业确认申请内容。随后，双方将签署认证协议，并提供详细的报价单。

2. 审核准备阶段

• 文件评估：在签订协议并支付认证费用后，认证机构将对企业的GOTS相关文件进行评估。这些文件可能包括物料流程图、风险点分析、GOTS系统计划、程序手册等。

• 现场审核准备：审核员将开始准备现场审核，包括制定审核计划、收集相关标准和信息等。